人社部:深度贫困地区高层次人才总量稳步提高

人社部:深度贫困地区高层次人才总量稳步提高
新华社北京6月8日电(记者王优玲)记者8日从人力资源和社会保障部了解到,2019年我国在“三区三州”等深度贫困区域展开了职称定向点评、定向运用和作业资格考试“独自划线”作业,开始完成了深度贫困区域高层次人才总量的稳步提高。  人力资源和社会保障部有关负责人介绍,到2019年末,“三区三州”共有15964人申报“双定向”高级职称评定,评定经过13661人,加上前期试点评定的4700人,共有18361人经过高级职称评定。  此外,2019年度“三区三州”等深度贫困区域作业资格考试“独自划线”作业全面完成。到现在,“三区三州”等深度贫困区域经过“独自划线”共有11588人成果合格,比“独自划线”前添加7097人,增幅158.03%,有用缓解了“三区三州”等深度贫困区域专业技术人员总量缺乏、专业性不强等问题。  该负责人说,“双定向”和“独自划线”方针依据贫困区域实践,在保证质量的前提下合理确认点评规范和分数线,并约束在当地有用。两项方针初见成效,添加了贫困区域底层人才的有用供应和开展空间,促进贫困区域底层人才安稳发挥作用。但受区域差异、人才队伍根底不平等客观条件约束,各地施行作用有所不同。  人力资源和社会保障部将视疫情防控发展状况,及时安排力气深化“三区三州”等深度贫困区域,尤其是在52个挂牌督战贫困县进行造访调研,施行“靶向医治”,精准施策。下一步将活跃推行“三区三州”等深度贫困区域的老练做法,将“双定向”方针施行规模扩展至52个挂牌督战县和人社部2个定点扶贫县。

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